2026년 청년일자리도약장려금 지원대상과 근속 인센티브 총정리

2026년 청년일자리도약장려금은 청년을 채용한 기업에 최대 720만원을 지원하고, 비수도권에 취업한 청년 본인에게도 근속 인센티브로 최대 720만원을 별도로 지급하는 이원 구조로 운영됩니다. 취업을 준비 중이라면 이 제도를 활용하는 기업인지 확인하고, 근속만 잘 이어가도 목돈을 추가로 받을 수 있습니다.

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 사업주와 근로자를 함께 지원해 청년의 신규 일자리 창출을 통한 청년 고용 활성화를 목적으로 하는 사업입니다. 수도권 취업애로청년의 취업을 촉진하고, 비수도권 소재 기업의 인력난을 완화하는 동시에 해당 기업에 취업한 청년의 장기근속을 지원합니다. 2026년부터는 비수도권 우대지원이 새로 시행됩니다.

나도 대상일까? 청년 자격 요건

• 연령: 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하(병역 이행 기간만큼 연장 가능)

• 취업 상태: 채용일 현재 취업 중이 아니고, 취업에 어려움을 겪고 있는 취업애로청년에 해당

• 근로조건: 기간의 정함이 없는 근로계약 체결, 고용보험 가입, 주 소정근로시간 28시간 이상

• 급여 조건: 최저임금법이 정하는 임금 이상을 받으면서 평균 월 급여가 450만원 이하

기업이 받는 지원금은 얼마인가요?

신규 채용 청년 1인당 1년간 최대 720만원을 3회차에 걸쳐 지원합니다(1회차 6개월 고용유지 후 360만원, 2회차 9개월 고용유지 후 180만원, 3회차 12개월 고용유지 후 180만원). 수도권은 취업애로청년을 채용한 기업에, 비수도권은 청년을 채용한 기업에 동일하게 청년 1인당 1년 최대 720만원이 지원됩니다.

청년이 직접 받는 근속 인센티브는 얼마인가요?

비수도권 지역 기업에 채용된 청년일자리도약장려금 대상 청년에게는 별도의 근속 인센티브가 지급됩니다. 2026년 1월 1일~12월 31일 기간 내 정규직으로 취업 후 6개월 이상 근속 시, 최대 2년간 4회차에 걸쳐 지급됩니다.

특별지원지역 기업에 취업하면 기업지원금 최대 720만원과 청년 근속 인센티브 최대 720만원을 합쳐 한 자리에서 총 최대 1,440만원 규모의 혜택이 발생합니다.

사업 참여와 지원금 지급은 어떤 절차로 진행되나요?

기업, 운영기관, 고용센터 세 기관 간 절차로 진행됩니다.

1. 기업이 고용24를 통해 참여 신청하면 운영기관이 지원 적격 심사 및 안내

2. 기업이 청년과 정규직 근로계약을 체결하고 최소 6개월 이상 고용유지

3. 기업·청년이 지원금 지급을 신청하면 운영기관이 사전 요건 심사

4. 운영기관이 사전 심사 결과를 고용센터에 보고하고 지급 의뢰

5. 고용센터가 사전 심사 결과를 토대로 지원금 최종 심사 및 지급

근속 인센티브는 해당 청년의 정규직 채용일 기준 6개월 이상 근속 시, 기업이 1회차 기업지원금을 지급받은 다음부터 청년이 고용24 누리집(work24.go.kr)에서 직접 신청할 수 있습니다. 1회차 기업지원금 지급일의 익월부터 2개월 이내에 청년 근속 인센티브 1회차를 신청해야 하며, 이후 회차도 각 근속기간이 되는 날의 익월부터 2개월 이내에 신청해야 합니다.

2026년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침 자세히보기

신청 전 헷갈리기 쉬운 점

• 수도권과 비수도권 혜택이 다름: 근속 인센티브는 비수도권 취업 청년에게만 지급되며, 수도권 취업 청년은 기업지원금 대상에만 해당합니다.

• 기업지원금을 먼저 받아야 청년 신청 가능: 기업이 1회차 기업지원금을 지급받아야 그 다음부터 청년 본인의 근속 인센티브 신청이 가능합니다.

• 지역 구분 기준 확인 필요: 인천 강화군·옹진군, 경기 가평군·연천군처럼 수도권 내에서도 인구감소지역은 비수도권으로 분류돼 우대를 받을 수 있습니다.

• 신청 기한을 놓치면 안 됨: 근속 인센티브는 각 회차별로 신청 가능 기간(익월부터 2개월 이내)이 정해져 있어 시기를 놓치면 받을 수 없습니다.

본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 세부 대상 요건과 지역 구분은 2026년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침(work24.go.kr) 또는 고용노동부 고객센터(국번없이 1350)에서 다시 한번 확인하세요.