근로장려금 반기신청, 언제 유리한가

근로장려금은 5월에 한 번 신청해 8월 말에 전액을 받는 정기신청이 기본이지만, 근로소득만 있는 사람은 반기신청을 골라 그해 12월에 산정액의 35%를 먼저 받을 수 있습니다. 총 수령액은 두 방식이 같고, 갈리는 건 언제 받느냐와 나중에 정산해 토해낼 위험을 지느냐입니다.

정기 vs 반기, 뭐가 다른가

반기신청 뒤 사업소득이나 프리랜서 소득이 생기면 국세청이 자동으로 정기신청으로 돌려 이듬해 9월에 정산합니다. 미리 받을 수 있을 거라 기대하고 반기신청을 했더라도 근로소득 외 소득이 섞이는 순간 선지급은 사라집니다.

나는 어느 쪽이 나을까

• 근로소득만 있고 매달 급여가 비슷하다
  반기신청이 낫습니다. 첫 입금이 정기신청보다 8개월가량 빠릅니다.

• 사업·프리랜서·부업 소득이 조금이라도 있다
  반기신청 대상이 아니라 정기신청만 할 수 있습니다. 이때 사업소득은 업종별 조정률로 환산돼 잡힙니다.

• 하반기에 이직·승진·큰 상여로 소득이 뛸 것 같다
  정기신청이 안전합니다. 반기로 미리 받으면 초과분을 이듬해에 환수당합니다.

• 상반기 소득이 많고 하반기에 퇴사나 휴직 예정이다
  반기신청이 유리합니다. 소득이 높았던 상반기 기준으로 35%를 먼저 확보할 수 있습니다.

• 매년 신청을 깜빡한다
  반기신청을 한 번 해두면 이후 반기분과 자녀장려금까지 자동으로 접수됩니다.

예를 들어 연간 산정액이 150만원으로 예상되는 홑벌이 근로자가 반기신청을 하면, 12월 말에 약 52만원을 받고 이듬해 6월 말 정산에서 나머지 약 98만원을 받습니다. 같은 사람이 정기신청을 하면 8월 말에 150만원이 한 번에 들어옵니다. 총액은 같지만 반기신청은 첫 돈이 그해 12월로 8개월가량 앞당겨집니다. 다만 하반기 급여가 올라 확정 산정액이 100만원으로 줄면 이미 받은 52만원을 뺀 48만원만 정산 지급되고, 미리 받은 금액이 확정액보다 많으면 그 차액은 이듬해에 돌려내야 합니다.

반기신청 방법과 일정

상반기 소득분은 9월 1일부터 15일까지 홈택스나 손택스에서 신청합니다. 안내문을 받았다면 ARS 1544-9944로도 됩니다. 이때 반기신청을 선택하면 이듬해 3월 하반기분은 따로 신청하지 않아도 접수되고, 자녀장려금 대상이면 함께 심사됩니다. 상반기분은 그해 12월 말, 정산분은 이듬해 6월 말에 지급됩니다. 자격 요건과 소득·재산 기준 자체는 정기신청과 완전히 같습니다.

근로장려금 자격·금액 기준 보기

한번 고르면 못 바꾼다

반기신청을 선택하면 그 소득연도분은 중간에 정기신청으로 되돌릴 수 없습니다. 상반기분을 9월에 반기로 신청한 순간 하반기분과 정산까지 모두 반기 절차로 진행되고, 이듬해 5월 정기신청 대상에서는 빠집니다. 반대로 5월에 정기신청을 했다면 그해 9월 반기신청은 할 수 없습니다.

정산이 어떻게 움직이는지 보겠습니다. 상반기 소득 1,200만원을 기준으로 연 산정액을 240만원으로 추정해 12월에 84만원(35%)을 받았다고 하겠습니다. 이듬해 3월에 하반기 소득까지 더해 연 소득이 2,000만원으로 확정되면 산정액은 150만원으로 줄고, 6월 정산에서 이미 받은 84만원을 뺀 66만원만 들어옵니다. 만약 하반기에 취업이나 복직으로 소득이 더 늘어 확정 산정액이 80만원까지 내려가면, 미리 받은 84만원 중 4만원은 오히려 돌려내야 합니다. 상반기에 소득이 적었다가 하반기에 소득이 뛰는 경우 이런 환수가 자주 생깁니다.

미리 받은 돈을 토해내는 경우

• 정산 결과 확정액보다 많이 받았을 때
  이듬해 정산에서 미리 받은 금액이 확정 산정액을 넘으면 차액을 환수합니다. 갚지 않으면 다음 장려금에서 차감하거나 납부 고지서가 나옵니다.

• 6월 1일 기준 재산이 늘었을 때
  재산이 늘어 1억 7,000만원을 넘으면 정산 때 감액이 반영돼 지급액이 줄거나 환수될 수 있습니다.

• 자녀장려금은 반기로 안 나온다
  자녀장려금은 반기 선지급 없이 정산 시점인 이듬해 6월에 한 번에 지급됩니다.

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